会社を辞めるタイミングは”今”なのか?が分かる3つの質問

会社を辞めたいと思ったら…③

会社を辞めたいなぁ・・・そう思ったら

① 自分が本当に会社を辞めたいのか?

 

それとも

② まだ辞めてどうのこうのという段階でなく、単に、会社が嫌(いや)なのか?

 

ハッキリさせることが大切だと、これまで書いてきました。
参考ページ:「 会社を辞めたい 」・・・と思ったら (1)
      「 会社を辞めたい 」・・・と思ったら (2)

 

働いていると、イヤなこと、やりたくないことが、たくさん出てきます。辞めたいな・・・そう思うことだって、あって当然です。たまに 「 そんなの全くないよ!」という人もいますが、そういう人は圧倒的少数派なので、自分と比較して「 ええなぁ・・・。」とか思うのは、やめましょう。

 

 

「 イヤだからという理由だけで、会社を辞めるのはダメだ・・・!」みたいな考えもありますが、僕は、そう思いません。だって、1回死んだらおしまいです。たった1回しかない人生なのに、嫌で嫌でしょうがない会社に、毎日毎日通うなんて拷問です。

 

 

リスク対策は、しっかりやっておくこと!

でも辞めたら、会社からもらっていた収入は、STOPしますし、 実力の無いうちに会社を辞めると、再就職したり起業しても、ナカナカ上手くいかない現実はあります。

 

ある程度ビジネスマンとしての力を蓄えるまで2、3年は、我慢して頑張った方がいいと思います。

 

 

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辞めるほどでもなく会社が嫌な場合、どうするべきか?

まだ 辞めてどうのこうのという段階ではなく、単に、会社が嫌(いや)な状態の場合どうすることがBESTなのか? 

取るべき手順を書いていきます。

 

1.辞めることでSTOPする、今得られている自分にとってプラスなことをピックアップする。給料やボーナス、仲間や環境 等の辞めると今後得られなくなるプラス要素を1つ残らず書き出す。

 

2.辞めると、無くなるイヤな要素をピックアップする。顔も見たくないし、名前を聴くのも嫌な上司や、取引先と、2度と会わなくて済む 等の辞めることで開放されるイヤな要素を1つ残らず書き出す。

 

3.会社を辞めることで制限から解放され、開花するであろう自分の能力や可能性を1つ残らず、箇条書きでPICK UPする。

※この項目の有る・無しが退職後の成否を大きく左右します。当然“ 有る ”方が、退職後の成功確率が高まります。 

 

メモを取る手

 

この3項目を紙に書き出して、失うこと「1」と、得られること「2」と「3」の合計を比較して、「2」と「3」の合計が明らかに大きければ、迷うのは時間の無駄です。早々に退職の決意を固めて行動にでるべきです。 

 

反対に失うこと「1」が大きいなら退職するのは、まだ時期じゃないと思います。勢いで退職すると後悔する可能性が高いです。

 

 

3つの項目を書き出し、比較し、退職するか?しないか?決心するまでに必要な時間は、1週間もあれば十分です。それ以上時間がかかるなら、まだ会社を辞める時期ではないです。

 

 

あなたの人生にとって、最良の方法を選択されることを祈っています。応援しています!

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参考ページ
会社を辞めてハッキリ分かったこと

 

 

 

<参考>当サイトに関連する内容の他サイト
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仕事を辞めていいとき、踏みとどまるべきとき
『魂の退社――会社を辞めるということ。』稲垣えみ子著
あなたの「辞め方」を会社も同僚も見ている
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会社を辞めたいと思ったら…③

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